Quand agilité et pédagogie se répondent

Avez-vous déjà comparé méthode agile et méthode Montessori ?
Cela peut paraître surprenant, pourtant il existe de nombreuses similitudes entre ces deux méthodes.

Premièrement, elles partagent un même objectif. Chacune d’entre elles vise en effet à responsabiliser les acteurs, qu’ils soient collaborateurs ou élèves, en leur donnant les clés de leur propre réussite.
Pour ce faire, agilité et méthode Montessori s’appuient également les mêmes leviers :
– un accompagnateur (éducateur, scrum master ou coach) qui aide sans faire à la place du collaborateur ou de l’élève,
– qui s’assure que les collaborateurs et les élèves disposent de tout ce dont ils ont besoin pour travailler de manière autonome (outils, méthodes, informations…),
– qui est humble et exemplaire,
– et qui instaure un climat de confiance.
Enfin, méthodes agile et Montessori rencontrent les mêmes écueils : des outils importés parfois un peu trop vite, sans compréhension des finalités, une philosophie mal comprise et des mindsets qui peinent à évoluer.

Un même objectif, des leviers similaires et des difficultés comparables : méthodes agile et Montessori ont bien plus en commun que ce que l’on pourrait penser au premier abord.
Or, prendre conscience de ces similitudes permet de porter un regard neuf sur nos pratiques et de faire un pas de côté par rapport à notre quotidien, pour pouvoir mieux y revenir ensuite. C’est ce que propose cette conférence.